경기도교육청이 14일 신규(저경력) 교사를 위한 `든든` 지원체제를 구축한다고 밝혔다. 지난 8월 임 교육감이 밝힌 교육활동 보호 종합 대책의 일환으로 신속히 추진할 방침이다.

`든든` 지원체제의 주요 내용은 △다양한 네트워크 활용 `멘토링제 운영 강화` △`신규교사 교직 적응 기간` 마련 운영 △`관리자 역량 강화`로 교사 직무 배치 합리성 제고 등이다.

우선 선배 교사와 신규(저경력) 교사와의 멘토링으로 교직 적응력을 높인다. 교육청을 중심으로 교육 경험이 풍부한 멘토단을 구축·운영하며, 수석교사 네트워크를 활용해 전담 멘토링을 지원한다.

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